Проект «Ярмарка возможностей»

Статус проекта: ЗАВЕРШЕН

В городах и крупных районных центрах профориентационной деятельностью дифференцированно занимаются сразу несколько учреждений – центры занятости и кадровые агентства (для тех, кто уже имеет образование и ищет работу или имеющих статус безработного); информационные центры занятости, различные молодежные информационные центры профессионального самоопределения. На селе этих служб просто не существует, а проблема профессионального самоопределения стоит очень остро.

Значительная часть молодых людей в нашем районе не могут самостоятельно сделать определенный выбор по самым разным причинам. При профессиональном выборе приходится учитывать и материальное положение семьи будущего абитуриента. И если у него нет возможности продолжить образование за пределами района, нужно сориентировать его на те предприятия и организации, где выпускник сможет получить специальность на рабочем месте, либо проходя обучение в учебном комбинате на предприятии.

Цель: информирование молодежи о существующих возможностях профессиональной самореализации на территории Северо-Енисейского района, формирование современной профориентационной культуры.

ДНЕВНИК ПРОЕКТА:

Февраль — март 2010

В первый месяц сотрудниками библиотеки были подготовлены и распространены в школах района информационные листовки и буклеты, рассказывающие о целях и задачах нашего проекта. Соответствующую информацию начал распространять и районный Центр занятости, прошли материалы в районных СМИ. В результате у нас сформировалась инициативная группа молодых людей (7 человек), которые помогали нам составлять программу посещений предприятий района.

С самого начала марта (как только позволила погода) началась серия поездок старшеклассников района по различным предприятиям для встреч с руководством и знакомства с возможностями рынка труда в районе.

Начали 3 марта с поездки группы школьников в Северо-Енисейскую муниципальную информационную службу, в ходе которой для ребят также был проведен мастер-класс по видео- и фотосъёмке.

11 марта — посещение инициативной группой Северной геолого-разведочной экспедиции. Рассказ о предприятии вёл главный инженер СГРЭ А.Г. Бледнов. Были мы и в административно-управленческом корпусе, и в автопарке, и в пробном складе, и в цехе подготовки проб.

На следующей неделе состоялась поездка в Центральные ремонтно-механические мастерские. Информировали о работе предприятия мастера механического цеха В.К. Лубов и А.А. Сорвачёв. Ребятам удалось побывать в механическом, тракторно-кузнечном, литейном и кислородном цехах.

В дни школьных каникул инициативной группой было решено произвести «Информационный десант»:

22 марта мы посетили предприятия ООО «Прийск Дражный»: золотодобывающую драгу и участок ремонта тяжелых машин. С особенностями работы золотодобытчиков ребят знакомил заместитель начальника прииска М.В. Щербинин.

На следующий день каникул мы посетили районный отдел внутренних дел. Особенно мальчишкам запомнился разговор с заместителем начальника РОВД по личному составу А. Фофановым. Есть повод задуматься о перспективах работы.

24 марта мы поехали на еще одно золотодобывающее производство, которым так славится наш район — ООО «Соврудник». Рассказ и увлекательную экскурсию по золотоизвлекательной фабрике обеспечил главный инженер ЗИФ Д.А. Степаненко.

25 марта – на очереди встреча с сотрудниками предприятия Управления коммуникационным комплексом района – Центральной котельной пос. Северо-Енисейский, насосно-фильтровальной станции, автотранспортного цеха, а также гостиницы «Актолик». Ребятам удалось пообщаться с заместителем начальника УККР Р.Я. Арифулиным и начальником тепло- и водоснабжения района А.А. Ходановым.

Многим из ребят запомнилось посещение Центральной районной больницы. Главный врач А.Н. Хурсанов лично провел ребят по этажам этого важного для района учреждения и рассказал о возможностях работы. Оказалось, что сперва надо очень многому долго учиться.

Апрель 2010

Продолжились наши ознакомительные поездки. В частности ребята побывали в подразделениях Северо-Енисейского районного отдела культуры: Музее золотодобычи и Школе искусств. Разговор с сотрудниками состоялся обстоятельный и долгий.

Огромный интерес вызвала у ребят поездка на предприятия, относящиеся к ЗАО «Полюс» (фабрика №3, карьер, Ремонтный цех тяжёлой техники, столярный цех). Это объяснимо тем, что «Полюс» является одним из основных работодателей района (а к тому же и организатор конкурса малых грантов, в рамках которого и реализуется наш проект).

В конце апреля мы посетили еще одно предприятие района — Филиал «Аэропорт Северо-Енисейск». Работа как летного, так и обслуживающего персонала аэропорта очень заинтересовала участников группы, особенно мальчишек.

Также в апреле мы с помощью ребят начали работу по систематизации собранного материала для создания электронного справочника-путеводителя «Ярмарка возможностей». По итогам поездок на предприятия инициативной группой проекта были проведены 2 дискуссионных встреч со старшеклассниками Тейской средней школы «Образование и профессия в меняющемся мире». На встречах была представлена полученная нами во время поездок информация, с дальнейшим обсуждением рынка труда, сложившегося на территории нашего района.

Уже начата подготовка к проведению Форума «Рынок труда – прогнозы и реальность». А именно, определен состав предприятий-участников, разработано положение о Форуме. Мы уже начали готовить оформление приглашений для участнгиков.

Май 2010

Проведена консультация специалиста Центра занятости населения Н.И. Куликовой на тему «Психология общения. Формы и способы общения. Виды и приёмы общения». Волонтёров проекта и старшеклассников эта тема заинтересовала в связи с проведением 1-го районного Форума старшеклассников «Рынок труда — прогнозы и реальность». На Форуме во время работы площадок им предстояло общение не только со сверстниками, приехавшими из других посёлков, но и со специалистами и руководителями предприятий и представителями администрации района. И это общение молодые люди хотели сделать правильным и лёгким для обеих сторон. Консультация удалась, ребята во время Форума общались легко и непринуждённо, правильно формулировали вопросы и задавали их.

В мае прошли ознакомительные поездки инициативной группы на предприятия района:

• Енашиминская ГЭС. Экскурсию по ГЭС и на головном узле проводил технический руководитель В.В. Богатырёв. Он же рассказал о профессиях, специфичных для этого предприятия — энергетик, электоромонтёр, моторист гидроагрегата и других. Эта станция является уникальной (на данный период — единственной в мире) сухопутной гидроэлектростанцией. Волонтёры впервые увидели гидроэлектростанцию в действии, посетили её головной узел, где происходит водозабор из реки Енашимо и она по желобу протяженностью 4 км, поступает в здание станции к турбинам, производящим электроэнергию. Волонтёры записали информацию, сделали снимки для диска.

• МУ «Северо-Енисейское районное управление образования». Рассказ о деятельности предприятия вела руководитель управления образования Л.А. Шелухина. Она рассказала о деятельности предприятия на территории района, об организациях, входящих в состав данного предприятия (детская спортивная школа, детско-юношеский центр, школы, детсады); о профессиях, специфичных для данного предприятия — учитель, тренер, воспитатель детского сада и других.

• Отделение Федеральной пожарной службы № 9. Заместитель начальника части А.В. Мейский и инспектор отдела кадров О.В. Черных рассказали о профессиях, специфичных только для этого предприятия (пожарный, инженер группы подготовки и организации службы и пожаротушения и других).

Продолжилась работа по систематизации собранного материала для создания электронного справочника-путеводителя «Ярмарка возможностей».

И конечно главным событием мая (и всего проекта) стало проведение 1-го Районного Молодёжного Форума «Рынок труда — прогнозы и реальность», в работе которого приняли участие старшеклассники 4-х школ района из поселков Северо-Енисейский, Тея и Новая Калами. Всего – более 120 человек.

На Форуме работало 10 площадок различных предприятий и организаций района: районного управления образования, центральной районной больницы, ООО «Соврудник», ЗАО «Полюс», Отдела военного комиссариата Красноярского края в Северо-Енисейском районе, Северной геолого-разведочной экспедиции, Управления коммуникационным комплексом района, ООО АС «Прииск Дражный», районного отдела культуры, краевого центра занятости населения в Северо-Енисейском районе. В работе площадок были задействованы руководители и специалисты этих организаций. Каждое предприятие в работе своей секции представляло собственную программу по привлечению старшеклассников в свою отрасль.

Для рекламы деятельности проекта и работы Форума, инициативной группой были разработаны и выпущены следующие материалы: приглашения для участия в Форуме и специальные рекламные флаеры.

Июнь 2010

На заключительном этапе проекта нами была продолжена работа по систематизации материала, собранного на предприятиях района. Велась работа по поиску материала для профессиограмм — краткого описания деятельности по каждой из профессий, отражаемых в диске. В итоге был создан первый в районе мультимедийный справочник-путеводитель «Ярмарка возможностей».

Силами волонтеров проекта были проведены презентации справочника-путеводителя «Ярмарка возможностей» в трудовых отрядах посёлков Тея и Новая Калами. Трудотрядовцы с радостью восприняли информацию о появлении такого справочника-путеводителя, как помощника в выборе профессии, профессионального самоопределения. Но высказали сожаление о том, что в нём отражены не все предприятия Северо-Енисейского района и профессии, задействованные на них. Поступила просьба — продолжить работу по дополнению справочной базы по профориентированию выпускников Северо-Енисейского района.

Надо отметить, что наш проект, за время своей реализации, приобрёл широкий общественный резонанс не только в посёлке Тея, но и во всём Северо-Енисейском районе. Администрация района и посёлка Тея, в частности, а так же административный аппарат МУ «Отдел культуры» поддерживали его и выступали партнёрами в реализации. В течение всего проекта работа с целевой группой велась в тесном контакте, результаты каждого мероприятия сразу же обсуждались и фиксировались. Всё это время чувствовалась поддержка идеи проекта со стороны жителей района.

В свою очередь проект оказал значительное влияние и на саму команду проекта. Во-первых, ребята освоили азы обращения с фото- и видеотехникой, научились компоновать собранный на предприятиях материал с помощью программного обеспечения, составлять из собранного материала различные по назначению продукты (буклеты, электронные презентации, справочник-путеводитель, фотовыставки), представлять эти продукты широкой аудитории, они приобрели навыки общения с руководителями предприятий, межличностного общения, повысили свою профориентационную культуру. Во-вторых, они узнали так же много нового об экономике Северо-Енисейского района, о деятельности некоторых предприятий они не только не знали, они даже не подозревали об их существовании.

Сейчас у нас уже есть данные по одному из предприятий района (ООО «Соврудник»), участвовавшему в работе 1 районного Форума старшеклассников «Рынок труда — прогнозы и реальность». 15 выпускников школ района воспользовались предложением обучаться за счёт этого предприятия.

А главное, за время реализации проекта, мы приобрели много партнеров, которые сыграли очень большую роль в его реализации, а особенно в организации и проведении 1 районного Форума старшеклассников «Рынок труда: прогнозы и реальность».