Московские модули

16-го мая 2012 в благотворительном фонде «Виктория» прошла встреча, организованная совместно филиалом британского благотворительного фонда CAF Россия, Российским Форумом Доноров и конгломератом «Эволюция» и посвященная теме социальных финансов и социальной экономики. 

Основная цель встречи, по замыслу организаторов, состояла в развитии дискуссии среди участников для определения рамок понятия социальных финансов, их основной цели, возможностей, которые получают частные доноры, принявшие эту парадигму; а также перспективы развития социальной экономики или отдельных ее элементов в России в ближайшие годы. 

Встреча прошла в рамках программы «Школа фондов CAF» и, как и основная программа, была рассчитана на руководителей частных фондов, советников по вопросам филантропии, частных доноров и членов их семей. Во встрече приняли участие около 20 человек. 

*************************************************************************************************

15 февраля 2012 прошел очередной модуль в рамках Школы, разработанный для учредителей и руководителей семейных, частных и корпоративных фондов. Тема встречи — «Профессия: директор благотворительного фонда».

Программа мероприятия была подготовлена и проведена в партнерстве со специалистами международной компании по поиску руководителей высшего звена Odgers Berndtson.

 




Она была призвана ответить на следующие ключевые вопросы:

Существует ли такая профессия — директор благотворительного фонда? И если да, какими профессиональными и лидерскими качествами она определяется? Есть ли разница между профессионалом, управляющим российским частным фондом и, например, британским? Что нужно знать российским меценатам и основателям фондов для того, чтобы ставить правильные задачи перед директорами фондов?

Во встрече приняли участие:

 

Федор Шеберстов — управляющий партнер Московского офиса Odgers Berndtson, известный российский хедхантер с 13летним опытом работы по подбору руководителей высшего звена.

Елена Чернышкова — глава практики «Образовательные и некоммерческие организации» Московского офиса Odgers Berndtson более чем с 10-летнимопытом управления различными благотворительными и образовательными проектами.

Евгения Волянская — глава практики по оценке и развитию руководителей Московского офиса Odgers Berndtson. Евгения обладает 15летним опытом консультирования в области управления персоналом.



 

************************************************************************************************

 



2 ноября 2011 в Москве прошел первый модуль в рамках Школы по теме«Семейная филантропия: традиция, ценности и практические вопросы управления», посвященный общим фамильным ценностям, свободе и ответственности, сопровождающих частные состояния, и способам сформировать и сохранить наследие семей.

Модуль прошел при поддержке
британского банка Coutts & Co.

Приглашенные гости модуля:

Марко Науманн (Marco Naumann), старший вице-президент международного подразделения банка Coutts, опираясь на свой профессиональный опыт банкира и опыт работы с успешными предпринимателями и семейными офисами в Западной Европе, предложит свое видение будущего российских семейных офисов.

Ленка Сеткова (Lenka Setkova), старший советник по филантропии из Coutts Institute на примере истории семьи Coutts расскажет об основных трудностях, с которыми приходится сталкиваться в семейной филантропии, и какие важные решения, когда и каким образом принимаются в этой сфере.

Кэролайн Гарнхэм (Caroline Garnham), партнер Lawrence Graham LLP, учредитель Family Bhive, одна из пяти наиболее влиятельных британских юристов в сфере частного права в 2010 поделится своим опытом сохранения целостности и конфиденциальности частных состояний при активной вовлеченности в филантропию.

Наверх